Connect with us

Карьера

Идеальный начальник, какой он?

начальник1-как-смарт-объект-1Скажите, кто Ваш начальник и мы скажем, кто Вы, и что представляет собой, та компания, в которой Вы работаете.

начальник1-как-смарт-объект-1

начальник1-как-смарт-объект-1Скажите, кто Ваш начальник и мы скажем, кто Вы, и что представляет собой, та компания, в которой Вы работаете.

Выберете из перечисленных ниже, тот тип руководителя, который более соответствует вашему руководству. Нужный ответ можно подчеркнуть.
Формальный шеф.
Он четко уверен, в том, что его имидж и имидж сотрудников лицо компании. Он видит, слышит и помнит абсолютно всё. Уж от него-то не скроешь промахи и недоработки в работе. Главное требование к подчиненным – исполнительность и компетентность. Формальный шеф заслуживает уважения путем собственного примера и старается в любой ситуации найти компромисс. Он мудр и тактичен, и редко вступает в конфликты.
Неформальный шеф.
Меньше контролирует. Дружит со всеми, хотя и ни на минуту не забывает, кто здесь главный. Неформальный, придерживается демократичного стиля общения в команде, давая каждому сотруднику раскрыться при отсутствии давления. Такой руководитель ценит в сотрудниках творчество и идейность.
Классический или карьерист.
Очень строгий и требовательный, причем не только к подчинённым, но и к себе. Не сносит нарушений в трудовой дисциплине и установленном графике. Он настолько превосходно разбирается в своем деле, что вызывает только восхищения. Классический руководитель это лидер, пример пунктуальности и профессионализма. Так же уважает изначально профессионализм, а уж потом только другие качества сотрудника. Не компетентные сотрудники в штате долго не засиживаются, да и попадают в него чудом.

Итак, подведем итоги, ответив на вопрос — кто же все-таки из представленных руководителей заслуживает почетного звания «Идеальный»? Скорее тот, кто просто может быть хорошим начальником. Ведь руководитель это, прежде всего, человек, такой же, как и мы, а идеальных людей для всех, к сожалению не бывает. Вот и получается, что руководство – это философия, а не инструмент либо автомат — машина. А хороший начальник, тот, кто сам профессионал и требует профессионализма от сотрудника. Кто делает четко обоснованные замечания, тогда, когда они действительно уместны. Он обязательно отметит успех в работе своего сотрудника. Превосходный руководитель – строгий, но справедливый. А классический или же неформальный, далеко не важно, главное чтобы умел грамотно руководить и пользуясь кнутом, периодически и о прянике вспоминал.

Если мы ошибаемся, то мы будем очень благодарны за Ваши комментарии

Актуальное

Профессия секретарь ― как успешно устроиться на работу?

как успешно устроиться на работу?

Работодатели ищут на эту вакансию преимущественно женщин, да и обучаются данной профессии в основном одни девушки, поэтому статья посвящена прекрасному полу. (далее…)

Continue Reading

Актуальное

ТОП 5 самых прибыльных профессий для девушек

Востребованные женские профессии

Обычно молодые люди, стоящие на пороге выбора будущей профессии, делятся на три типа:

1 ― это те, кто с детства идет к цели и точно знает, кем хочет быть, независимо от того, какие доходы в этой сфере.

2 – те, кто выбирает специальность, ориентируясь на высокую оплату профессии.

3 – те, кто, вообще, не знает, чего хочет.

Самый больший процент попадает под вторую категорию – молодые люди, при выборе специальности ориентируются на то, какие доходы сулит профессия. Рассмотрим, какие самые прибыльные профессии для девушек, по мнению статистиков, будут востребованы в ближайшие 20 лет. (далее…)

Continue Reading

Карьера

Как открыть свой салон красоты

Салон красотыДля тех, кто решил заняться бизнесом, неплохим вариантом является открытие салона красоты. При этом существует три способа: открыть салон, как говорится, с нуля; купить франшизу; приобрести уже готовый бизнес. Итак, рассмотрим поподробнее, как открыт свой салон красоты.

Как открыть свой салон красоты

Для тех, кто решил заняться бизнесом, неплохим вариантом является открытие салона красоты. При этом существует три способа: открыть салон красоты, как говорится, с нуля; купить франшизу; приобрести уже готовый бизнес. Итак, рассмотрим поподробнее, как открыт свой салон красоты. (далее…)

Continue Reading

читаемые